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近日，浙江亿达集团成立了非公企业业余党校，业余党校成立后将面向该集团的党团员和已向党组织提交入党申请书的积极分子授课。这标志着该集团党建工作进一步向纵深推进。
据悉，亿达集团党支部成立于２００３年，当时集团只有５名党员，党建工作还没有真正开展起来，经过３年多的努力，如今集团已有党员３０多名，支部连续两年被评为市级先进基层党组织，集团党建工作的开展有力地促进了集团的全面发展。该集团党支部书记齐国民说：“一个企业要发展壮大，除了有稳定的市场、规范的管理、充足的资源等要素外，仍不可缺少党组织对企业发展正确的引导，我们亿达人就充分认识到了这一点。”
亿达集团以企业发展为目标，紧紧围绕新时期如何企业党建工作这个主题，开展好各项工作。今年企业党支部组织开展了“亿达十件大事”评选活动，弘扬了企业文化，激励了党员参与企业生产、技术创新的热情；开展了“增产节约、增收节支”活动，发动党员在降低企业生产成本、提高企业效益中起好带头作用，取得了明显成效。
为使企业党建工作形成机制，持久开展，党支部从去年开始，年年在企业中评选“党员先锋示范岗”，现在有８名党员成为了企业的“党员先锋示范岗”，他们中有市级的先进生产工作者、集团的优秀党员、优秀员工，这些“模范岗”党员工作在亿达集团的各条战线上，成为企业其他党员和全体员工的表率，为企业的发展作出了突出的贡献。除此之外，企业党支部还划分了党员责任区，集团各部门都划分到党员责任区中，对本部门或本车间中的安全生产、劳动纪律、清洁卫生等工作有义务和责任去监督、去管理。通过这些举措，集团党支部的凝聚力、向心力得到提升，也促进了企业的健康发展。（陈海东 郑 丽）
（来源：余姚日报 编辑：慎盈蓉） | 